La Commission justice et paix (CJP) est un corps qui fait partie du Conseil canadien des églises qui propose un forum à ceux engager dans le travail œcuménique à :
- partager de l’information et des inquiétudes sur les questions de la paix et la justice ;
- réfléchir bibliquement et théologiquement sur ces questions ;
- faciliter la coopération entre les églises au sujet des questions sur la paix et la justice ; et
- aider le Conseil et ses membres églises à répondre aux questions de la paix et la justice où c’est nécessaire.
Nous cherchons un secrétaire adjoint à augmenter le travail de la CJP à travers la facilitation administrative, la prise de décision par consensus, la recherche, et par l’assistance de programme. Comme secrétaire adjoint de la CJP, vous fournirez du soutien crucial au personnel qui permettra le Conseil canadien des églises (CCE) à mener à bien son engagement aux questions de la justice et la paix. Votre travail servira la CJP, ainsi que son Groupe de travail sur l’exploitation sexuelle au Canada, et servira en collaboration avec l’institut de recherche pour la paix du CCE, Project Ploughshares.
Les compétences et les atouts que nous cherchons incluent :
- Cinq années d’expérience professionnelle ou semi-professionnelle dans le domaine de la justice et de la paix ;
- Une maîtrise ou une expérience équivalente en théologie ou en études religieuses, de préférence avec une spécialisation en justice, paix et création/écologie ;
- Facilité dotée de compétences en matière de dialogue et de recherche de consensus ;
- À l’aise et motivé pour travailler et apprendre à distance ;
- Maîtrise des applications informatiques et Internet de base, y compris la plateforme Microsoft 365 ;
- Solides compétences en communication écrite et verbale ;
- Expérience et/ou intérêt pour les domaines pastoraux et confessionnels et/ou le mouvement œcuménique ;
- La maîtrise de l’anglais est requise et la maîtrise du français ou d’autres langues est un atout.
Enfin, notre prochain secrétaire adjoint partage notre passion et notre souci de promouvoir la justice et la paix au Canada et au-delà.
Le poste sera 21 heures par semaine dans une échelle salariale compétitive pour le mi — carrière. La date de début préférable (négociable) est le 15 novembre 2023. Les demandes seront acceptées jusqu’au 27 octobre 2023. Pour que votre demande soit considérée, veuillez envoyer votre lettre de candidature et votre curriculum vitae à admin@councilofchurches.ca. Dans votre lettre de présentation, veuillez donner une brève explication de votre intérêt au travail de la justice et la paix et des compétences que vous apportez à ce poste. Malheureusement, seuls les candidats qui auront été retenus à la suite de l’entrevue recevront une réponse.
Lisez les détails dans la description de travail.