Le Conseil canadien des Églises (CCE) ouvre un poste de coordonnateur ou coordonnatrice d’activités. Le ou la titulaire de ce poste travaille en étroite collaboration avec l’adjointe administrative et d’autres membres du personnel du programme pour coordonner la logistique, la planification, les communications et le suivi d’activités spéciales du Conseil, en français et en anglais.
Les candidats à ce poste devraient avoir :
- Excellentes capacités de communication et de rédaction
- Bilingue, français et anglais
- Facilité avec la logistique et le soutien administratif d’activités
- Antécédents d’études religieuses, théologiques ou pastorales dans une institution d’études postsecondaires
Visitez le site Web www.councilofchurches.ca et lisez les détails dans la description de travail du coordonnateur ou de la coordonnatrice d’activités.
Le Conseil canadien des Églises s’est engagé à créer une équipe diversifiée et facilite les relations au-delà des différences. Le Conseil canadien des Églises invite à présenter leur candidature les jeunes adultes noirs ou racialisés, les jeunes adultes ayant des handicaps et les jeunes adultes autochtones.
Des mesures d’adaptation raisonnables seront prises pour permettre aux personnes ayant des handicaps d’exercer les fonctions essentielles.
Le gouvernement du Canada a financé cet emploi dans le cadre du programme Emplois d’été Canada.
Vous devez avoir de 15 à 30 ans et avoir le droit légal de travailler au Canada. Les étudiants étrangers ne sont pas admissibles.
Cet emploi est annoncé au Guichet-Emplois conformément aux exigences d’Emplois d’été Canada 2023.
Endroit : Toronto (ON)
Salaire : 23,15 $ l’heure, 35 heures par semaine pendant 8 semaines
Langues : Bilingue
Conditions d’emploi : Emploi saisonnier (contrat de courte durée à plein temps)
Scolarité : Études postsecondaires
Date de début : Peut commencer dès le 1er mai 2023
La date de début préférable (négociable) est le 1er mai 2023. Les candidatures sont acceptées jusqu’au 2 mai 2023.
Comment présenter votre candidature
Envoyez votre curriculum vitae avec une lettre d’accompagnement bien pensée décrivant pourquoi vous êtes intéressé par cette description de travail et les compétences et l’expérience que vous y apportez, avant 17 heures HAE le 2 mai 2023. Malheureusement, seuls les candidats qui auront été retenus à la suite de l’entrevue recevront une réponse.
Par courriel : noteboom@councilofchurches.ca