Le Conseil canadien des Églises (CCC) a un poste à pourvoir pour un(e) chargé(e) d’administration de projet et de recherche. Dans le domaine de la lutte contre l’exploitation sexuelle au Canada, cette personne travaillera en étroite collaboration avec la secrétaire associée Justice et Paix et d’autres membres de l’équipe du programme.
Les candidats à ce poste doivent démontrer une compétence ou une expérience équivalente, ou l’aptitude à apprendre et à se doter des qualifications et compétences mentionnées:
- Bonnes compétences en recherche, communication et rédaction
- Souci du détail, avec des compétences démontrées en matière d’organisation et de soutien du personnel
- Bonnes compétences informatiques, y compris la maîtrise des produits Microsoft Office
- Formation en études religieuses, théologiques ou pastorales dans un établissement d’enseignement postsecondaire
Consulter la description du poste de chargé(e) d’administration de projet et de recherche.
Le Conseil canadien des Églises s’engage à constituer une équipe diversifiée et à favoriser les relations entre les personnes issues de la diversité. Il invite les jeunes adultes noir(e)s et d’autres groupes racisés, les jeunes adultes handicapé(e)s et les jeunes adultes autochtones à poser leur candidature.
Des aménagements raisonnables seront mis en place pour permettre aux personnes handicapées d’exercer les fonctions essentielles.
Le gouvernement du Canada finance cet emploi dans le cadre du programme Emplois d’été Canada.
Vous devez être âgé(e) de 15 à 30 ans et avoir le droit de travailler au Canada. Les étudiantes et étudiants internationaux ne sont pas admissibles.
Cet emploi est annoncé sur Guichet-Emplois conformément aux exigences d’Emplois d’été Canada 2025.
Emplacement : Bureau à domicile (virtuellement) n’importe où au Canada ou à Toronto, en Ontario
Salaire : 26,00 $ l’heure pour 35 heures par semaine pendant 8 semaines
Langues : Bilingue
Conditions d’emploi : Emploi saisonnier (contrat à durée déterminée à temps plein)
Études : Études postsecondaires
Date de début : Débute dès le 23/06/2025
La date de début souhaitée est le 23 juin 2025 (négociable). Les candidatures seront acceptées jusqu’au 13 juin 2025.
Comment postuler:
Veuillez soumettre (par courriel à admin@councilofchurches.ca) votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation détaillée expliquant votre intérêt pour ce poste, vos compétences et votre expérience avant le 13 juin 2025 à 17 h HE. Nous le regrettons, mais seuls les candidat(e)s retenu(e)s pour l’entretien recevront une réponse.