Votre engagement religieux et votre expérience en matière d’organisation vous ont-ils préparé, vous, ou quelqu’un de votre entourage, à assumer ce rôle de direction ?
Le Conseil canadien des Églises recherche une personne pour occuper le poste de secrétaire général à temps plein pour un mandat renouvelable de cinq ans, à compter du 1er septembre 2026.
Le Conseil canadien des Églises (le Conseil) est un organisme œcuménique large et inclusif, qui représente actuellement 26 Églises membres, dont les traditions anglicane, catholiques de l’Est et romaines, évangéliques, libres, orthodoxes occidentales et orientales, et les protestantes traditionnelles.
Le secrétaire général est le directeur général du Conseil, responsable devant le conseil d’administration par l’intermédiaire du comité exécutif de l’articulation et de la mise en œuvre de la vision, de l’orientation et des priorités du Conseil, y compris son institut de recherche sur la paix, Project Ploughshares, ses commissions, ses groupes de référence et autres groupes de travail et comités.
Le secrétaire général facilitera le travail du Conseil en tant que forum des confessions membres et offrira un leadership flexible et éclairé sur le plan théologique. Il est chargé de renforcer les relations entre les confessions membres et avec les autres Églises chrétiennes et organismes religieux au Canada.
Les candidats à ce poste doivent posséder :
- Formation universitaire supérieure en théologie ou équivalent, et connaissance des systèmes ecclésiastiques (politique) au Canada;
- Expérience de leadership dans le domaine œcuménique ;
- Compréhension et un engagement envers Le Conseil canadien des Églises en tant que forum des Églises et envers les objectifs de l’œcuménisme ;
- Capacité à encourager et à articuler une vision, et à assurer le leadership au sein du Conseil dans le contexte de la responsabilité envers le conseil d’administration par l’intermédiaire de l’exécutif ;
- Être membre en règle d’une confession membre du Conseil canadien des Églises ;
- Sensibilité aux questions et préoccupations culturelles canadiennes ;
- Bonnes aptitudes à l’analyse, à la négociation, à la consultation et à l’écoute ;
- Aptitudes avérées en communication (orale et écrite) et expérience des médias publics et sociaux ;
- Compétences financières, aptitudes en gestion financière et expertise en levé de fonds démontrées ;
- Capacité à diriger, développer et coordonner une équipe dispersée, des étudiants et des bénévoles ;
- La maîtrise des deux langues officielles est préférable ;
- Disponibilité pour voyager si nécessaire.
>> Voir la description du poste de secrétaire général pour plus de détails.
Rémunération : Le salaire sera basé sur les compétences et l’expérience, dans une fourchette annuelle comprise entre 103 000 et 108 000 dollars.
Pour postuler le poste de secrétaire général, veuillez envoyer votre lettre de candidature et votre curriculum vitae à Terry DeForest, Comité du personnel, Le Conseil canadien des Églises, à l’adresse applications@councilofchurches.ca avant le 16 mars 2026.
Le Conseil canadien des Églises accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées pour tous les postes vacants. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
Nous regrettons de ne pouvoir répondre qu’aux candidats retenus pour une entrevue.