Un group de référence du Conseil canadien des Églises
Contenu
« L'interculturalité exige que la diversité culturelle devienne une caractéristique du contexte social. Elle exige également que les différentes communautés s'ouvrent les unes aux autres et acceptent leurs différentes façons de voir la vie, de comprendre Dieu et d'interagir entre elles d'une manière digne, juste et vivifiante. »
À propos du Forum pour le leadership et l’apprentissage interculturels
Le Forum pour le leadership et l’apprentissage interculturels (FLAI) est un réseau œcuménique chrétien collaboratif grâce auquel les Églises canadiennes et leurs membres œuvrent au développement du leadership interculturel et à l’apprentissage du ministère au Canada et dans le monde. Le FLAI enrichit de manière distinctive le Conseil canadien des Églises en défendant le leadership interculturel et en stimulant les dialogues théologiques sur les défis urgents de la mission et du ministère.
Grâce à ses initiatives novatrices, le FLAI renforce la sensibilité culturelle, permettant aux Églises d’honorer et d’accueillir véritablement la diversité. Il soutient activement les professionnels du ministère qui travaillent dans des contextes culturels et sociaux variés, en approfondissant leur engagement dans la dynamique interculturelle.
Priorités actuelles du FLAI (2024-27)
Une communauté interculturelle juste
En tant que communauté, nous travaillons ensemble à la réalisation de la vision de Dieu d’une communauté interculturelle juste dans laquelle chacun peut être pleinement soi-même, tel que Dieu l’a créé. Une communauté interculturelle juste implique une relation juste avec Dieu, avec les autres et avec toute la création.
Cette vision englobe les nombreuses façons dont nous sommes en relation malgré nos différences, notamment (mais sans s’y limiter) les relations entre :
- Les races et les ethnies
- Les genres et les identités sexuelles
- Les capacités et les handicaps
- Les classes sociales et l’éducation
- Les âges et les générations
- Les relations entre colons et autochtones
- Les traditions religieuses et les théologies
- Notre relation avec la création, en approfondissant leur engagement dans la dynamique interculturelle.
La méthodologie d’apprentissage de l’éducation des adultes de FLAI s’appuie sur une longue histoire et une longue pratique de l’engagement communautaire et du leadership. Les approches d’éducation populaire de Paulo Freire en sont le fondement, en particulier:
- Passer du monologue au dialogue
- Passer de sujets passifs à des agents actifs du changement
- Apprendre au sein de la communauté et en s’appuyant sur l’expérience
La méthodologie est conçue pour créer des espaces interculturels où tous sont des co-apprenants, engagés de manière holistique, pleinement capables d’être eux-mêmes tels que Dieu les a créés, et travaillant ensemble pour créer des communautés en quête de justice.
Engage Difference! Deepening Understanding for Intercultural Ministry (DUIM)
DUIM est un programme interactif et captivant de cinq jours qui propose des idées pratiques à mettre en œuvre dans votre propre contexte. Ce programme s’adresse aux responsables ministériels et aux membres de la communauté qui souhaitent favoriser la pertinence culturelle, la compréhension et la sensibilisation au sein de leur communauté.
Fonctionnalités du programme:
- Format interactif et captivant avec des idées pratiques de mise en œuvre.
- Programme résidentiel avec repas et activités en soirée inclus.
- Bourses disponibles pour les participants.
- Mesures de sécurité COVID-19 en place.
- Inscription ouverte à toute personne intéressée ou via les partenaires de FLAI.
Ce que disent les participants:
« Ce fut l’un des meilleurs événements d’apprentissage auxquels j’ai participé, car il m’a laissé suffisamment de temps pour réfléchir à la manière dont je pourrais appliquer ces enseignements à mon contexte. J’ai suffisamment développé mes idées pour pouvoir les exposer clairement à mes collègues à mon retour au travail. »
« (Engage Difference!) est l’occasion d’explorer ce que signifie être interculturel. Ce programme allie théorie et expérience et encourage les participants à réfléchir et à agir sur la manière dont leur ministère pourrait évoluer vers l’interculturalité. »
« L’interculturalité est un lieu où nous pouvons créer un espace plus sûr, où nous pouvons être authentiquement nous-mêmes. »
Ressources:
Pourquoi maintenant? La demande et l’espoir, tant au niveau local que mondial, d’une communauté ecclésiale interculturelle juste continuent de croître. Cette priorité répond à cette demande et vise à accompagner et à soutenir les Églises par l’apprentissage et le changement.
Ce que nous accomplissons:
- Au moins deux cours DUIM de cinq jours offerts chaque année dans différentes régions du Canada
- Des événements d’apprentissage personnalisés en fonction de la demande
- De nouveaux contenus d’apprentissage continus qui reflètent le contexte actuel et l’apprentissage
En savoir plus: Détails du programme DUIM
Pourquoi maintenant? Le Conseil canadien des Églises dispose d’un vaste réseau de relations avec des praticiens interculturels grâce au Groupe de théologie et de recherche et aux programmes FLAI et DUIM. Un réseau œcuménique collaboratif offre un lieu de soutien mutuel, de partage d’innovations et de développement professionnel continu.
Ce que nous accomplissons:
- Au moins deux événements collaboratifs organisés chaque année
- Initiatives spécialisées pour le développement professionnel continu
- Engagement plus profond d’un nombre croissant de membres du réseau
Ressources
Ressources pédagogiques:
- Webinaires FLAI (événements virtuels passés pour l’apprentissage continu)
- Disponible uniquement en anglais
Ressources FLAI
- Ressources de FLAI sur l’anti-racisme
- Ressources de théologie et de recherche – y compris le cadre et les principes directeurs vers l’interculturalité
Offres de programme 2025-26
- Plusieurs programmes DUIM prévus dans différentes régions du Canada
- Événements collaboratifs en réseau pour le développement professionnel continu
- Événements d’apprentissage personnalisés en fonction des besoins de la communauté
Réseaux et partenariats clés
FILL travaille en partenariat avec :
- Centre spirituel Sandy-Saulteaux
- Five Oaks
- Centre d’études chrétiennes
- Programme du Conseil œcuménique des Églises sur l’interculturalité à l’Institut Bossey
- Autres organismes du Conseil travaillant sur l’interculturalité, le racisme, la colonisation, la décolonisation et la réconciliation
Parties prenantes - Table ronde FLAI
- Carmen Ramirez, Église évangélique luthérienne du Canada
- Paul Gehrs, Église évangélique luthérienne du Canada
- David Tin,Église évangélique luthérienne du Canada
- Allyson Carr, Église presbytérienne du Canada
- Tim Purvis, Église presbytérienne du Canada
- Philip Der, Église anglicane du Canada
- Ejay Tupe, Assemblées du Pentecôte du Canada
- Hellen Holbrook, Église anglicane du Canada
- Pablo Kim, Église presbytérienne du Canada
- Emo Yango, Église unie du Canada
- Adele Halliday, Église unie du Canada
- Jeanette Hanson, Église mennonite du Canada
- Jennifer Lau, Ministères baptistes canadiens
Membres du Conseil canadien des églises
- Deivit Montealegre, Personnel CCÉ
- Claudia Ho, Personnel CCÉ
- Peter Noteboom, Secrétaire général du Conseil (ex officio)
Dernière mise à jour: octobre 2025
Participez
- Inscrivez-vous aux prochains programmes Engage Difference! DUIM
- Découvrez comment organiser un programme Engage Difference! DUIM dans votre contexte: intercultural@councilofchurches.ca
- Suivez les formations et événements à venir
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Soutenez le travail novateur de FILL auprès des personnes en transition dans la mission et le ministère mondiaux par le biais de dons et de partenariats.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur: www.interculturalleadership.ca
Contactez-nous
Pour obtenir des informations sur le programme, les inscriptions, les bourses ou les possibilités d’accueil:
- Courriel: intercultural@councilofchurches.ca
- Addresse: 47 Queen’s Park Crescent East, Toronto, ON M5S 2C3
- Site web: www.interculturalleadership.ca